С 1 сентября 2022 г. начнут действовать новые правила обучения, утвержденные постановлением Правительства от 24 декабря 2021 г. №2464. В новых правилах предусмотрено пять видов обучения и периодичность его проведения: 1.Обучение по охране труда у работодателя или в организациях, которые оказывают образовательные услуги, - один раз в три года. Для работников, которые выполняют работы повышенной опасности - один раз в год. 2.Обучение правилам применения средств индивидуальной защиты - один раз в три года. 3.Обучение оказанию первой помощи пострадавшим - один раз в три года. 4.Стажировка на рабочем месте - по мере необходимости. 5.Инструктаж по охране труда - не реже 1 раза в шесть месяцев. Первичное обучение по охране труда для работников нужно будет проводить не позднее 60 календарных дней после приема на работу. В учебных центрах должны проходить обучение руководитель организации, руководители филиалов, члены комиссии по проверке знания требований охраны труда, лица, проводящие инструктажи по охране труда и обучение требованиям охраны труда, специалисты по охране труда и лица, назначенные для проведения проверки знания требований охраны труда на микропредприятиях. Обучение требованиям охраны труда в зависимости от категории работников проводится: а) по программе обучения по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда продолжительностью не менее 16 часов; б) по программе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков, продолжительностью не менее 16 часов; в) по программе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности, к которым предъявляются дополнительные требования в соответствии с нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда. Если работник проходит обучение по нескольким программам, то продолжительность обучения суммируется и не должна быть меньше 40 часов. Работодатели микропредприятий могут проводить обучение по охране труда, первой помощи и применению средств индивидуальной защиты через инструктажи на рабочем месте. Чтобы провести проверку знаний такие работодатели должны назначить ответственного работника. Формировать комиссию по проверке знаний требований охраны труда не нужно. C 1 марта 2023 года проверка знаний будет проводиться на сайте единой общероссийской справочно-информационной системы по охране труда. Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации будет вести реестр обученных лиц. За дополнительной информацией обращайтесь по телефонам: (3412) 68-44-36, 68-53-26, 68-42-47